三是强化人才培养，保障“深度”再挖掘。举办山东农业大学博士服务团山亭行活动，为“政校企”三方联动搭建起合作交流平台，在人才引育、技术交流、项目合作等领域发挥重要作用。今年以来，累计引进海外留学人员13人、博士12人、硕士及以下青年人才2170人。围绕企业技能用工和群众创业需求，积极组织技能培训，开展免费技能培训1972人次，创业培训434人，新型学徒制培训91人，新增自主评价企业16家，新增高技能人才1609人。

　　四是强化政策兑现，保障“精度”再提高。今年以来，继续实施失业保险稳岗返还政策，共为419家企业返还资金266.6万元；推行“免申即享”“直补快办”模式，兑现一次性创业岗位开发补贴、企业吸纳高校毕业生社会保险补贴等，全区累计兑现稳就业补贴1025.69万元；发挥金融助企稳岗扩岗作用，为31家小微企业发放创业担保贷款8365万元，为18家企业发放“鲁岗贷”1.12亿元。

　　下一步，山亭区人社局将进一步完善好重大项目、重点企业用工服务保障机制，全力提升人社服务助力，优化营商环境的贡献度，促进全区经济社会高质量发展与扩大就业良性互动。

　　记者：山亭区人社局建立了劳动人事争议速裁机制，此机制主要涉及哪些领域？取得了什么成效？