孙冰花：今年以来，山亭区劳动人事争议仲裁院紧紧围绕区委、区政府“1473”总体工作思路，以推进公平公正的社会劳动关系发展目标，牢固树立“为劳动者服务、为企业排忧解难”的理念，坚持公平、公正、合法原则，不断完善各项制度，强化工作措施，着力优化劳动用工环境，构建和谐稳定劳动关系。同时，按照市、区工作部署，稳步推进劳动仲裁向标准化建设、向规范化开展。截至目前，共立案188起，其中不予受理56起，确认劳动关系及解除案件57起，经济补偿金案件28起，经济赔偿金案件22起，欠发工资案件10起，工伤待遇案件19起；开庭118次，出具仲裁案件文书129份，当期结案率100%，调解率85.5%，调解金额76.48万元。

　　为进一步提升工资争议案件办理质效，依法保障劳动者合法权益，抽调3名仲裁员和1名书记员组建了速裁庭。速裁庭坚持“速立、速调、速审、速裁”的原则，全力提升农民工工资、“三期”女职工权益维护领域的案件办理质效。今年以来，速裁庭共受理案件19件，调解15件，当庭支付农民工报酬16.22万元，支付“三期”女职工生育津贴等12.12万元，最快实现24小时从立案到办结案件，将维护农民工劳动报酬案件、“三期”女职工权益维护案件时限总体缩短30%-40%，做到了简案快审、提质增效，有效减轻了当事人的诉累。

　　今后，山亭区劳动人事争议仲裁院将继续坚持“速”字当头、“质”字为本的办案原则，不断完善速裁机制，拓展速裁庭受理范围，加强速裁队伍建设，维护劳动者合法权益，营造更加优质的营商环境，助力山亭经济社会高质量发展。