枣庄团市委依托“青鸟计划”,力促青年就业创业,加速“榴枣归乡”人才回流
2024-12-27 19:53 海报新闻
王茹:2024年以来,峄城团区委积极探索大学生社会实践新思路、新领域、新模式、新内涵,充分发挥生源地团组织优势,持续擦亮“青鸟归巢扬帆榴乡”“返家乡”社会实践活动品牌,聚焦搭建平台、实践育人、长效服务,打通青年学子与城市双向奔赴链条,让学生在“返家乡”社会实践中“受教育、长才干、作贡献”。
用心谋划,吹响青春“集结号”。加强区、镇两级团组织联动,构建镇街团委全部参与、区级团委全程指导、实践岗位全面覆盖的协同体系,形成实践育人共同体的强大合力。在加强区级“青鸟计划”微信群联络的基础上,组建成立各镇街峄城籍大学生交流群,分片区常态化联系服务2000余名在外青年,进一步充实潜在“人才库”。通过“线上+线下”多渠道宣传人才引进、就业创业政策,扩大峄城爱才惜才鲜明导向的社会知晓度,让青年学子感受家乡的热情,实现青春与家乡的“双向奔赴”。
精心组织,提升青年认可度。坚持“人岗相适、双向匹配”原则,将返乡大学生按照专业特长、成长需要等进行筛选、审核、分配,提高岗位匹配度。根据工作饱和程度、集体活动参与情况,科学赋予青年学子不同实践分值,对36名表现优秀者建立档案进行跟踪培养,优选14名青年学子兼任基层团支部委员,并推荐加入峄城区返乡大学生联盟。通过大学生联盟将在外大学生参与家乡建设从分散的、阶段性的社会实践,发展到有组织、有纪律、有保障的集中化、常态化、体系化的运转阶段,进一步深化县域共青团基层组织改革和对青年发展友好型城市建设工作的探索。