焦成冉：枣庄学院团委切实将“青鸟计划”作为提升共青团引领力、组织力、服务力的新抓手，层层分解任务，明确具体目标，落实具体工作，形成措施、具体责任到人的工作机制，全力推进毕业生精准就业帮扶工作。

　　以“青鸟”为纲，精心谋划促就业

　　学校制定并印发《枣庄学院“青鸟计划”实施方案》，方案明确工作目标，从“强化信息平台维护与运用”“构建青鸟计划专业队伍”“对建档立卡学生实施一对一帮扶”“青鸟计划四季主题行动”等多个维度进行全面布局。校团委设立专职工作小组，各学院配备“青鸟计划”专职信息员，班级配备兼职信息员，构建校、院、班三级联动信息网络。定期召开工作推进会，明确“青鸟计划四季行动主题”，让工作组成员从思想上高度重视学生实习就业问题，在工作方法上务实推进，强化重点对象帮扶，实现精准服务。

　　让“青鸟”贴近毕业生，精准排查建档

　　发挥群团组织优势，协同学校就业指导部门开展毕业生就业形势调研。学校、学院通过“集中动员+个别谈话”形式，定期摸排“青鸟计划”服务毕业生需求统计表，对学生就业情况建立动态档案。采用线上寻岗、线下对接的方式，精心筛选适配岗位，推动就业信息精准推送。

　　助“青鸟”展翅高飞，云端招聘搭桥梁