发挥“青鸟驿站”微枢纽作用。选聘高校枣庄籍“青鸟驿站”站长、副站长196名，累计建设“青鸟驿站”170个，实现省属高校全覆盖，省外高校扩容升级。精准推送枣庄市人才政策、产业发展、社会实习实践就业岗位等信息230条，在常态化跟踪服务中营造情怀引才、发展留人的良好氛围。常态化开展校地共建活动。常态化组织开展“百万大学生进社区”“三下乡”等形式多样的社会实践活动，为广大大学生参与基层治理提供更广阔的空间。选聘优秀实践学子作为大学生联盟、各高校“青鸟驿站”的骨干力量，推动262名大学生兼任镇（街）、社区团干部，增强青年学子的成就感、归属感。服务青年实习就业需求。联合市人社局、市卫健委等部门举办“高校直通车”专场招聘会2场，挖掘实习就业岗位1万余个，主动做好跟踪回访、面试签约、职场培训、联谊交流等全链条服务，推动实现青年学子从实习到就业的“无缝衔接”。

　　创新特色品牌活动，实现学子与家乡“同频共振”