三、加强健康管理服务，构筑健康防护网，打造智慧健康新范式

　　深植创新文化建设，推动新质生产力。“五小”创新创效，荣获集团荣誉，解决厂区难题，近年来公司持续改善项目秉承提高产品质量、降低成本、节能降耗、争创标杆原则，勇创佳绩。共摘得国家、省、市、集团十五项荣誉，公司连续三年被集团总部授予“持续改善项目优秀推进工厂”荣誉，成果推广应用后节支降耗成本超100万元。

　　规范建立职业健康监护档案，按照有关规定妥善保存和管理，并定期评估。妥善安置有职业禁忌等职工，保护其合法权益。

　　强化健康教育，科普健康知识，全面提高职工健康素养。

　　职业防护，规范配备防噪耳塞、防护手套等12类防护装备，开展穿戴防护服比武大赛，提高了员工安全健康意识和技能水平。

　　工作场所设置健康小贴士，为单位职工提供免费测量血压、体重、腰围等健康指标的设施；给员工配备擦伤扭伤药品、创可贴、防暑降温等物品的应急备用药箱；开放健身场所，不断完善健身设施，组织开展羽毛球、乒乓球等活动；设立心理健康辅导室，配备心理健康辅导人员（持有心理咨询书证书），为安全生产、健康生活提供必要保障。

　　为确保员工身体健康，防止炎热夏季高温中暑，公司工会每年开展“炎炎夏日送清凉”活动。公司工会看望慰问了高温下辛勤工作的一线职工，并向所有坚守岗位、默默奉献的职工表示衷心感谢和崇高敬意。