3.面试

　　面试具体时间及相关事项在宁津县政府门户网站进行公告。面试采用百分制计算成绩，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，设定合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方式确定。

　　（三）考察体检

　　在最低合格分数线以上，根据面试成绩由高分到低分按引进计划等额确定考察体检人选。对放弃、考察体检不合格造成的空缺从达到考试合格分数线的人员中依次等额递补。

　　事业单位或其主管部门根据有关规定组织考察，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，未查清并处理到位的，不予办理引进手续。