鉴于设置专业要求时，参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向引进单位提供相应的主干学习课程等证明材料。引进单位根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

　　(二)资格审查

　　1. 资格审核时间：2025年3月27日11:00 — 4月3日16:00

　　庆云县委人才工作领导小组指定专人负责资格初审工作，及时查看报名情况，认真进行资格审查。同时按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求审查报名人员的任职回避情况。对具备报名资格并符合报名条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，并退回报名人员进行补充。资格初审通过后考生需及时打印《2025年庆云县事业单位引进优秀青年人才报名登记表》《诚信承诺书》(以备面试时使用)。

　　2. 结果查询

　　查询时间：2025年3月27日11:00 — 4月3日16:00

　　报名人员提交报名信息后及时查询资格审查结果。

　　资格审查贯穿全过程，对任何环节出现不符合报名资格或弄虚作假等各种违规问题的，一经查实，取消引进资格。

　　此次人才引进不设开考比例。对最终报名人数达不到计划数的岗位，经县委人才工作领导小组研究同意，可以根据其他岗位的报名情况进行适当调整，未调整的计划进行核减。

　　(三)考试

　　1.现场资格复审