海报新闻记者 孙来彬 报道

　　就业是民生之本，更是经济高质量发展的关键支撑。作为行业领先的科技创新型企业，歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔股份”）通过深化产教融合、构建分层分类的人才培养体系，不仅实现了自身的高质量发展，更为社会提供大量高质量就业岗位，成为稳就业的典范。

歌尔股份办公楼

　　深化产教融合，构建高质量就业通道

　　歌尔股份深知人才是企业发展的第一资源，其在人才培养方面下足功夫，公司通过深化产教融合，创新校企合作模式，打造了分层分类的全面培养提升体系，为不同层次的人才提供广阔的发展空间。

　　解元是山东科技职业学院电气自动化技术专业的一名学生，同时他还是歌尔匠造培训中心2023级匠造班班长。在解元上大一的那年，歌尔匠造培训中心到学校宣讲，解元被其“实操为主，就业保障”的理念深深吸引。“当时就想着，职业院校的学生最重要的是学到真本事，这里能提供这样的机会，还有就业保障，对我来说太重要了。”解元回忆道。

　　进入歌尔匠造培训中心后，解元深刻体会到理论与实践相结合的重要性。大二开始实操课程，老师手把手教学，实操成绩在考试总分中占比较大，这促使他不断提升个人能力。“大二的实操学习马上结束，近期我就能到真正的产线上，使用最先进的机器去实践。”解元兴奋地说。