对此，麻城市人民法院认定：刘宏芳申请仲裁时已年满50周岁，但根据麻城市人民政府办公室文件的规定“女性年满55周岁的乡村医生，应退出乡村医生岗位”，其年龄符合规定；按相关《意见》《办法》，刘宏芳的执业行为受被告管理，但该管理属于卫生行政管理，具有行政行为的属性，并非劳动法上的用工管理；被告发放给刘宏芳的各项费用，非劳动报酬。

杉洼村卫生室以及刘宏芳的相关执业许可

　　村医与乡镇卫生院有没有劳动关系？多地判决有所不同

　　2025年3月24日，麻城市人民法院一审判决小兰及其家人败诉，认为刘宏芳与黄土岗中心卫生院自2015年1月至2024年10月26日之间不存在事实劳动关系。

　　对于该判决，小兰及其家人均不认可，已上诉至黄冈市中级人民法院。

　　小兰的母亲刘宏芳，这名从业多年的乡村医生到底算不算黄土岗中心卫生院的员工？

　　澎湃新闻检索公开信息发现，类似事件多次在国内各地发生，判决结果却各不相同。

　　河北隆化县人民法院于2024年7月3日公布的一起典型案例中，某甲退休后被返聘为乡村医生，与被告卫生院签有聘用合同，同样因交通事故死亡，判决结果是——法院认为，卫生院对乡村医生进行管理、考核具有行政属性，两者无劳动关系。