“我们专业毕业生的薪资待遇一般，在云南省内，本科毕业一个月工资可能就3000元，长期发展也受限。”张霖介绍，如果硕士毕业，不仅进企业就职的起薪会更高，考公、考编可选择的岗位也更多。了解就业情况和待遇后，许多学生会选择继续深造。2025年全国硕士研究生考试中，她所带班级的41名学生中，有34人考研。

　　“提升就业竞争力”是受访师生提及最多的考研原因。中国教育在线编制的《2025全国研究生招生调查报告》显示，有78％的学生认为，研究生学历在求职时具有明显优势。有相当一部分学生在亲人朋友鼓励、建议和要求下考研，还有一部分学生因受到周围同学影响而考研，这两种情况的考研学生占比为38％。

　　“从学生就业角度来讲，虽然学历不是唯一，但至少是一块‘敲门砖’。”中国教育发展战略学会人才专委会秘书长陈志文向《中国新闻周刊》表示，另外，很多高校的毕业生就业去向统计中，考研升学属于高质量就业。在本科招生宣传中，读研率、保研率经常被各高校重点突出和强调。

　　在陈志文看来，高等教育普及化后，学历随之贬值。当下的考研，实际是社会竞争与筛选的前置，因为“按学历量人”，大家就拼命考研，这也是近年来“考研热”持续的根本原因之一。

　　“不是一个人在战斗”

　　“在玉溪师院考研不会孤单，不仅有学校、学院‘撑腰’，任课老师、班主任等也非常重视考研。”李洋说。

　　记者了解到，为推进考研工作，玉溪师院成立了由校党委书记、校长任组长的考研工作领导小组，制定提升考研升学率实施方案，并通过增设考研专项课程、推行考研导师制等方式，帮助学生考研。