这名刚拿到“人才证”的年轻人心怀感激：“这是济南特别有温度的一步。它打破了大家对‘人才’的刻板印象，我们这些扎根社区、给城市增添活力的小店主理人，也被看见。这份认可给了我们很大底气，让我们更加自信：只要用心做事，就会被尊重。”

　　同样感受到融融暖意的，还有35岁的非遗砂陶烧造技艺传承人、春泥造物工作室主理人高裕杰。这间小店11年前起步于山东大学的一个大学生创业项目，如今致力于打造以陶艺为核心、融合多种传统文化体验的生活美学空间，向公众讲述非遗故事和城市文化。

　　在高裕杰看来，这份名单显然会为更多年轻人点亮希望，“让大家看到，就业方向不只是那么几个，只要认准自己感兴趣的方向，只要自身价值观是正确的，无论在哪个行业，都可以发光发亮，破土而出，做出一些更有意义、更有价值的事情”。

　　严控评审流程，让青年榜样“立得住”

　　和刘维翔、高裕杰一样奋斗在这座城市各个领域的“青年主理人”还有很多，然而，首批入选高层次人才的为什么是这28名青年？

　　“在整个选拔过程中，我们始终秉承公平、公正原则，科学设置评选标准，并严格按照标准优中选优。”共青团济南市委青年发展部负责人刘文娟介绍。

　　从2025年11月起，团济南市委组织实施“泉城青春小店”培育计划，按照寻访摸排、实地探店、认定的流程组织实施“泉城青春小店”评选。