能够进入摸排范围的“青春小店”须满足以下条件：经营者为青年或店内员工青年比例超过50%或消费客群以青年为主，受到青年广泛喜爱和认可；店铺为依法登记注册的个体工商户，经营规范，社会信誉和征信状况良好，近3年无违法违规记录；优先考虑在社区及附近范围内具有一定影响力、能带动青年就业的企业，在经营过程中注重面向青年开展联系服务，开展青年喜闻乐见的活动。

　　通过线上征集、线下推荐、小店自荐相结合的形式，团济南市委展开“青春小店”寻访摸排工作，组织填报《“泉城青春小店”申报表》，形成各区县“青春小店”推荐名单，最终梳理并形成109家具有特色的“青春小店”数据库。

　　随后，团济南市委邀请媒体、MCN机构、网红达人等成立“泉城青春小店”探店兼评选小组，自2025年12月15日至26日集中对109家“青春小店”进行现地探店打分，形成探店总结报告。

　　结合区县推荐、探店总结情况，共青团济南市委通过征集市直相关部门意见，对照视觉美学、内容产品、店铺个性和团队活力、成就能力、社会效益及影响力共5项评审标准，最终评选出28家“泉城青春小店”，并推荐相应青年主理人入选全市高层次人才名单。

　　亟待更多政策护航，让小店青年走得更远

　　最终入选的“青春小店主理人”能享受怎样的人才政策？

　　对此，济南市委组织部人才二处处长吴俊解释，“青春小店主理人”所评定的E类人才，可在分类认定一年内申领“海右人才交通卡”，3年内免费乘坐公交、地铁；同时，还可享受职业发展、健康管理、金融财税等10个领域“金卡合伙人”提供的市场化服务。