“后续，我们还将根据入选的‘青春小店主理人’的发展情况、综合业绩、实际贡献，对表现优异者认定D类人才甚至更高级别的人才层次，从而使其享受更多的人才政策红利。”吴俊说。

　　从普通的小店青年，到官方正式认定的高层次人才，对入选的“青春小店主理人”而言，身份的转换无疑是崭新的起点，压力和动力同在。

　　在芦南村乡村农场主理人贾杰看来，“自己最大的改变，是多了一份沉甸甸的责任感。”

　　返乡创业这些年，贾杰深耕山楂产业和乡村研学农文旅，把本地的自然资源用年轻人喜欢的方式重新包装。她不仅开发了山楂饮品、文创产品，还把老山楂林做成研学采摘基地，把村里的老房子改造成民宿和休闲空间。在活动和课程里，她尽力融入济南本地的农耕文化、民俗故事，定期开展乡村主题活动，让村子既有乡土气息，又有年轻活力。

　　“以前只想把自己的事做好，把项目运营稳；现在会觉得，自己是返乡创业青年群体的一员，一言一行代表着一群扎根乡村的年轻人。这份人才认定给了我更多平台和机会，让我能更好地宣传芦南村，带动更多人关注乡村、走进乡村，也希望能吸引更多年轻人回来一起干。”贾杰说。

　　贾杰更关注的是，如何为更多“青春小店主理人”的发展赋能。她建议，政府部门能够继续简化办事流程，为这一群体提供更多低成本的创业支持，针对乡村项目多一些定向扶持；同时，期待搭建更多交流平台，让创业青年之间互相学习、抱团发展。

　　“希望政府能多给我们一些普惠政策，降低创业门槛；社会公众能少一点偏见，多给我们一些鼓励。”刘维翔同样期待。

　　本报济南4月29日电