“蓝色药库”创新体系：建成基于智能超算、大数据、人工智能与生物实测耦合的海洋药物发现平台，将生物活性预测准确率从不足20% 提升至70% 以上，研发周期缩短3～5年，两年完成相当于人工筛选20年的工作量，为数字技术在生物医药领域的应用提供典型范例。

　　“蓝色粮仓”技术突破：研发的“海水养殖鱼类精准营养技术体系”荣获2023年度国家科技进步奖二等奖（水产领域唯一），构建的海水鱼精准营养需求数据库，解决了海水鱼养殖产业“高效配合饲料开发技术落后”的“卡脖子”问题。目前成果已覆盖全国80% 以上的海水鱼配合饲料，累计推广超 400万吨，直接带动产业链数字化升级。

　　二、适应在职人员学习特征，创新数字技术工程师培育范式

　　作为全国首批数字技术工程师培育项目培训机构，中国海洋大学紧扣山东省企业数字化转型需求，创新培训模式、定制课程内容、链接优质资源，累计培训数字技术工程师2300余人，并多次实现山东省“零的突破”，成为省内数字技术工程师培育的“领头雁”。

　　1.面向数字技术工程师培育当前工作阶段特点，打造“一线三段”培训模式