尹祖萍：政绩观藏在我们基层干部每一天的工作、每一次选择里。以前刚接触党建工作时，我一度有认知偏差，认为党建工作比较务虚，很难干出实实在在的成效。日常工作也不自觉地走入误区，一味偏重表面工作、看重痕迹资料，大部分时间都用来整理台账、打造特色亮点，只求考核过关、工作好看。久而久之，反倒沉不下心下村入户、与群众交流沟通。经过这段时间的学习，我发现党建工作从来没有虚功，支部过硬、党员尽责。党建工作直接关系到群众暖心、乡村向好，关系到基层的稳定和发展。小岗位也能有大作为，把眼前的事做好，把脚下的路走稳，时间会给你答案，群众会给予收获。

　　谢萍：以前干工作，会不自觉地盯着调解数量、普法场次这些看得见的指标，觉得台账漂亮就是活干好了。现在才意识到，我们的政绩不在报表上，而是矛盾真正化解、群众心结真正解开。有句话我印象很深，“不能把说了当做了，把做了当做成了”。我们辖区老旧小区多，邻里、物业纠纷也特别多。我处理过一起邻里噪音纠纷，流程全部走完，卷宗也齐全，台账显示已经办结，但两家心里的疙瘩却没解开，随时会再次爆发。这件事让我反思：材料闭环不等于矛盾解决。社区矫正也是同理，只完成打卡报到，不去解决难题，风险隐患依然还在，这就是政绩观出现偏差。

　　中青报·中青网：您认为基层干部树立正确政绩观，最核心的要求是什么？部分基层干部存在的政绩认知偏差，主要表现在哪些方面？