上海市杨浦区人民法院党组成员、副院长 孙咏：如果因为这类不实证明求职受阻，一定要保存好用人单位的拒录通知、沟通记录等材料，这些都是后续维权的关键证据。权益受到损害时，可以先和单位协商解决，协商不成的，通过劳动仲裁、民事诉讼等合法途径主张权利，法律会为劳动者的合法权益撑腰。

　　此类纠纷的裁判，一方面给劳动者维权提供清晰的法律指引，降低维权门槛；另一方面也给广大用人单位划清行为边界，引导企业规范用工行为。

　　上海市杨浦区人民法院党组成员、副院长 孙咏：最终的目标，是构建一个更加诚信、公平、法治的劳动力市场环境，促进人才的健康流动，实现用工管理权和劳动者人格权的平衡保护。

　　监制 审稿丨樊新征

　　记者丨孙莹

　　协调丨上海市高级人民法院

　　来源丨中央广播电视总台中国之声