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面试官换成AI,会干活不如会表达?

2026-10-21 13:28   北京日报客户端

  “同步会就是同步会,有什么机制呢?”芳芳被AI问得哑口无言,不知道对方到底想听什么。在她经历的AI面试里,围绕一个问题来来回回追问十多次并不少见。

  面试多了,芳芳也逐渐意识到,自己或许需要换一种方式和AI说话。

  她在网上看到过不少AI面试攻略,有人建议要让自己的表达方式和AI“对齐”。这让她觉得有些倒置:“很多时候都是我们在迁就AI。”有些面试没有严格限制思考时间,碰到自己实在不知道该怎么回答的问题,她便会把AI提出的问题再交给另一个AI。“我觉得不像人问出来的问题,我就会让AI帮我回答。”两个AI之间倒像是能够顺畅地理解彼此。芳芳开玩笑说,它们的“颗粒度是齐的”。

  疑惑

  AI面试让求职者感到疲惫

  小蓉是去年的毕业生。在去年秋招时,她前后参加了约50场面试。九十月份是她印象中AI面试最集中的一段时间,“感觉每一个公司都有AI面试。”一场接着一场做下来,她对AI面试的态度也逐渐改变。

  刚开始,小蓉会认真准备每次AI面试。自我介绍、回答问题、回应追问,每次回答时她都尽量把自己的经历讲完整。

  “到后面碰上AI面试就彻底‘摆烂’了。”小蓉说。经历几次面试之后,她发现自己的AI面试通过率似乎并没有明显受到回答长短的影响。AI面试官提出的问题也大同小异:“你遇到的最大一次困难是什么?”“最有挑战性的一件事是什么?”“最有成就感的一件事是什么?”后来再遇到AI面试,她便不再刻意把答案说得很满。“我就把我想说的说完了就结束了”,有时一段回答甚至不到一分钟。

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