应届生认定标准,这座一线城市放宽了
2024-10-21 15:08 中国新闻周刊
新一年的秋招逐步开启,又有地方放宽应届生标准,这次是一线城市上海。
最近,上海市人力资源和社会保障局会同市委组织部、市教委、市国资委等部门,联合印发了《关于优化调整高校毕业生参加本市招考(聘)工作有关事项的通知》(以下简称《通知》)。
值得关注的是,该文件不仅明确应届生的范围为毕业时间在两年内的,还出台了相关配套措施。《通知》明确:上海市地方国有企业、在沪央企在开展校园招聘时,应结合企业实际,将校招岗位向毕业证书落款年度2年内(含毕业当年度)的高校毕业生开放。此外,对于符合上述定义的应届毕业生,根据《通知》,相关企事业单位,不对其是否有工作经历、是否缴纳过社保,作为招聘的限制要求。
上海市2025届高校毕业生秋季校园招聘会 图源/上海市人民政府官网
近期,有不少专家学者呼吁逐步放宽应届生标准,逐步淡化这一身份概念。一线城市上海的调整,是否具有风向标意义?
多省份已放宽
事实上,在上海之前,已有多个省份公布了应届生标准放松的政策。
比如山东、湖南、贵州、广西等多个省份人社部门发文,调整应届生身份的认定标准。
山东省人力资源和社会保障厅等11部门发布的《山东省促进高校毕业生等青年高质量充分就业若干措施》显示,各类事业单位在发布招聘计划时,可明确“当年应届高校毕业生”,不再审核其是否有缴纳社保情况。