全周期服务变“落脚”为“扎根”

　　人才工作的本质，是“成就人”。

　　济南的“全生命周期人才服务体系”，正是抓住了这一点：不是把人才招进来就万事大吉，而是陪他们走过“求职-创业-成家-发展”的每一步，让每个阶段的痛点都有解法。

　　对刚毕业的职场新人，济南的“租购补”住房政策像一双托底的手：本科毕业生能申请每月700元的租房补贴，硕士、博士分别能拿到1000元、1500元。

　　更暖心的是，很多社区把“青年友好”写进了未来规划：有的小区专门设置了“共享厨房”“共享自习室”，有的街道把原本的“社区仓库”改造成“青年驿站”，让刚落脚的年轻人不用为“第一张床”发愁。

　　对创业路上的追梦人，济南的“1+N”项目孵化矩阵成了最强有力的后盾。“1”是政府主导的公共技术服务平台，“N”是提供“海右人才”政策服务团、金融服务团、法律服务团、知识产权服务团及科技经纪人、市场营销专家、管理咨询专家等全链条、一揽子支持服务。

　　目前已有多个创新团队，就是通过“海右人才服务团”牵线，用上共享实验室、对接上风投机构的。

　　济南逐步健全“租购补”一体的人才住房保障体系，推出青年人才“吃、住、行、医、游、娱、购、婚、育”系列优惠政策。

　　对于已经成家立业的“新市民”，济南主打一个“生活无忧”，全套政策覆盖了吃穿住行每个角落——

　　青年人才凭“泉城人才服务码”，进店餐饮能享折扣、乘公交地铁可以免费、能在市属医院优先挂号；