深化阵地共建，搭建工企联动“连心桥”。高标准建成开发区总工会共享职工之家，配套打造职工书屋、健身房、就业指导室等功能区域，可同时容纳100余名职工开展休闲、学习、休憩活动。针对新就业形态劳动者作业分散、流动性强、休息无保障等痛点难点，精准布局建设快递物流行业联合工会共享职工之家、网约配送员之家等专属服务阵地，完善短时休息、热饭饮水、手机充电、临时储物等便民暖心服务，切实打通服务职工“最后一公里”。

　　下一步，山亭区总工会将持续深化“服务企业年·工会助企行”系列活动，紧扣“双学双提双创”工作要求，立足工会职能定位，聚焦企业发展痛点、难点和职工急难愁盼问题，持续丰富服务内容、创新服务模式、提升服务质效，全力赋能企业高质量发展。

　　持续深化企业走访对接，精准匹配发展需求。建立常态化上门走访、座谈调研机制，精准摸排企业生产经营、用工保障、政策落地等方面的实际困难，主动推送惠企政策、普法宣传等便民资源，简化服务对接流程，点对点破解企业发展堵点、难点问题，确保各项助企服务落地落细、见行见效。

　　持续做强技能服务品牌，夯实企业人才支撑。深耕“以赛促学、以赛促训、以赛促建”技能培育模式，持续搭建职工技能比武、技艺交流、风采展示优质平台，充分发挥劳模工匠、技术骨干的传帮带示范引领作用，助力企业培育更多高素质、技能型产业人才，赋能产业转型升级。