三是聚焦职工兜底保障，稳定企业职工队伍。将困难职工帮扶作为稳企稳岗关键抓手，搭建“区总统筹、镇街主抓、基层落地”三级责任网络，规范困难职工申请、审核、公示、发放、回访操作流程，实现帮扶工作制度化运行。创新动态识别管理，开展“主动发现+自主申报”双向排查，精准认定困难职工，做到应帮尽帮；实行“动态监测+周期复核”，每季度进行数据比对与抽样复核，实现困难职工动态管理。今年以来，先后争取中央、省级专项帮扶资金24.6万元开展救助帮扶，减轻企业后顾之忧。同时，面向户外劳动者、新就业形态从业者、企业一线员工开展节日暖心慰问，做实工会“娘家人”服务，增强职工归属感，降低企业人员流失率。

　　记者问：山亭区职工服务中心（工人文化宫）是服务职工群众的重要阵地，请问2026年山亭区职工服务中心（工人文化宫）有什么具体活动安排？

　　焦健：山亭区职工服务中心（工人文化宫）作为服务职工群众的重要阵地，在上级总工会的坚强指导和区委、区人民政府的大力支持下，紧扣全区“服务企业年・工会助企行”工作部署，以“深耕职工阵地・创新服务品质”为主线，深化职工文化阵地建设，实现思想引领与生活服务双赋能，各项工作取得了阶段性成效。具体安排如下：