二是深耕实训、以赛促练，全面提升技能素养。有效整合职业院校、企业车间、实训基地各类优质资源，常态化开展产业工人大培训活动，去年以来累计培训产业工人1000余人次。围绕产业需求，先后组织开展货运车驾驶、电商直播、工程测量等各类技能赛事20余场次，以赛促训、以赛促学，近千名职工踊跃参与，择优发掘高技能人才100余人。

　　三是搭建平台、赋能创新，激活人才内生动力。聚焦工匠创新成长需求，全力搭建创新创业载体，近年来打造省级劳模工匠创新工作室1家、市级创新工作室7家，为广大工匠开展技术攻关、工艺改良、创新研发提供场地、资金、政策全方位保障，真正形成“培育一人、带动一批、辐射一片”的良性培育格局，充分释放工匠人才创新创造活力。

　　记者问：今年，全市开展了“工会助企行”活动，请围绕普法维权、就业用工、职工帮扶等方面，简单介绍一下山亭总工会开展了哪些工作？

　　宋柱：今年以来，山亭区总工会以“工会助企行”为抓手，紧扣普法维权、就业用工、职工帮扶三条主线，精准施策、靶向发力，全方位为企业纾困解难、赋能增效。