职工医保对应更高待遇水平，保障提升将带来显著正向效应

　　可能有人会问，我国基本医保参保率稳定在95%，这意味着过去灵活就业人员等可能都参加了城乡居民医保，那么为什么要推动这一群体参加职工医保呢？

　　赵莹表示，职工医保能够提供与缴费责任相对应的更高保障水平。参加职工医保后，日常就医购药的个人自付费用负担会进一步降低，尤其是对慢性病患者或医疗需求较频繁的人群，保障获得感会更加明显。从长远看，职工医保有利于积累退休医保权益。这对收入波动较大、缴费时间零散的灵活就业人员尤为重要，相当于为老年期增加了一份稳定、可预期的医疗保障。此外，参加职工医保后，部分地区还可同步纳入生育保险覆盖范围，按规定享受生育保险待遇，这对育龄灵活就业人员尤其是女性从业者，具有现实意义。

　　“我们在调研访谈中发现，以快递小哥、外卖骑手为例，这一群体由于对工作时间长、生活规律性差，而且由于时效要求导致一定心理压力，群体中不少出现腰椎损伤、肠胃疾病、腱鞘炎等职业性疾患。”安徽省合肥市医保局医药管理和待遇保障处处长葛慧敏告诉记者，很多骑手已参加商业意外险虽能覆盖工伤，但无法解决慢性病和门诊需求。参加职工医保后，疾病个人费用负担轻，他们更愿意及时就医，减少“小病扛、大病拖”现象，不仅有利于其当前健康，也对未来减轻社会疾病负担带来显著正向效应。