尊师惠师，浓厚全社会重教氛围。市中区以实际行动尊师、惠师、爱师、敬师。今年以来，区人民政府表扬有突出贡献的教师和教育工作者287人，区委、区人民政府先后走访慰问一批优秀教师、乡村一线教师、退休教师、生活困难教师等教师及团队代表，各镇街、学校同步走访慰问教师代表184人。在教师减负方面，严控社会事务进校园，建立社会事务进校园审批与白名单制度，清理规范APP打卡、点赞投票等与教学无关事项，深化督查检查评比考核精简，推动广大教师将更多时间和精力投入备课授课、批改辅导与立德树人主责主业。同时，依托“智慧心育”平台定期开展教师心理健康测评和团体辅导，联合卫健部门提供中医问诊及健康科普讲座，惠及师生1200余人次，组织全区4000余名教师开展“‘师’放压力·聚能前行”等活动，让广大教师在岗位上有幸福感、事业上有成就感、社会上有荣誉感。

　　下一步，市中区将主动对标教育部“教师发展国家行动”，加快构建高质量教师发展体系，持续完善师德师风建设长效机制，努力让每个孩子都能遇到好老师，让尊师重教在市中大地蔚然成风，为建设教育强国、办好人民满意的教育贡献市中力量。

　　随后，与会领导回答了记者提问。

　　1、记者：请问市中区在教师教科研能力提升上，主要采取了哪些措施？

　　区教学研究中心副主任方鹏：教科研能力是教师专业成长的核心竞争力，也是推动区域教育质量整体提升的关键动力。市中区始终坚持以教科研赋能教师成长，重点从“提升课程领导力”和“建立教研联合体”上发力，推动全区教科研工作走深走实。