以“榴光峄彩”区域特色活动为引领，创新构建“悦享惠工”服务体系。通过“文化浸润+服务赋能”双轮驱动，创新打造惠工课堂、惠工文体等六大分支品牌。同步新打造“职工喜乐荟·拾光剧场”特色品牌，为有才艺的团体和职工个人提供展示的平台，现已举办相声专场、戏曲专场演出，线上线下服务职工700余人。同时积极融入全区公共服务体系，加大与教体、文联、文旅等部门的协作联动，依托惠工文体板块精心打造“职工文化服务季”“书画摄影展”“职工亲子摸鱼比赛”等文化、体育赛事，形成课堂培训、文体活动、剧场演出、心理关怀、志愿服务等多元业态，实现从“活动场所”到“服务生态”的转型升级。今年以来，累计开展各类主题鲜明、内容丰富的活动140余场次，品牌影响力与职工参与度持续扩大。

　　二、打破时间壁垒，延伸全时服务链条

　　积极回应职工期待，推出“全时段、全天候”延时、错时服务模式，在传统日间服务基础上，建立晚间及周末、节假日常态化开放机制，推动公益服务与职工作息“同频共振”。目前已形成以瑜伽、成人舞、声乐、古筝、口才等为代表的9大延时服务项目集群，今年以来，累计开设公益课堂71期，395课时。职工通过“预约制+定制化”服务模式，自主选择时段、预约课程，实现了“指尖上的文化服务”。职工在下班后、休息日走进文化宫已成常态，场馆年均服务人数达10万以上。

　　三、打通空间限制，拓展立体服务网络