工伤认定：新就业形态人员受到伤害后，由委托办理机构（商业保险机构）协助峄城区人社局办理职业伤害工伤认定。

　　劳动能力鉴定：新就业形态人员的劳动能力鉴定工作，由委托办理机构（商业保险机构）协助枣庄市劳动能力鉴定委员会办理。

　　工伤待遇支付：新就业形态人员的职业伤害待遇审核支付工作，由委托办理机构（商业保险机构）协助峄城区社保中心办理。职业伤害保障待遇项目、申请材料、审核要求、计发基数、计发月数、待遇水平、调整机制及供养亲属待遇等，按照《新就业形态人员职业伤害保障办法（试行）》（人社部发〔2025〕24 号）、《新就业形态人员职业伤害保障业务经办和征收管理规程（试行）》（人社厅函〔2025〕79 号）、《因工死亡职工供养亲属范围规定》有关规定执行，具体程序参照《山东省工伤保险省级统筹经办规程（试行）》（鲁人社字〔2023〕135 号）有关规定执行。

　　峄城区为保障新就业群体技能等级认定和评价服务，采取了以下措施：

　　完善考核评价体系：遵循相关考核规范，采用实操考评方式，重点围绕核心环节开展评分。如在花样馒头制作专项技能社会化考核中，由市、区两级人社部门现场督导，通过全程录像留痕、专家交叉评审等机制，确保考核流程规范、结果公正。

　　扩大评价职业覆盖面：逐步扩大评价职业（工种）范围，充分发挥企业用人主体作用，按实际贡献进行破格考评技师、高级技师。

　　提供技能提升补贴：对于符合条件的取得技能等级证书的人员，以五级1000元，四级1500元，三级2000元的标准发放补贴。