八是开展急救技能培训。组织专业急救培训师资，定期为快递员、网约配送员等新就业群体开展心肺复苏、海姆立克急救法及自动体外除颤器（AED）使用等院前急救技能培训，提升他们的应急救护能力。7月17日，组织专家参加全区“夏送清凉”“暖新”慰问暨庆祝外卖骑手“7.17骑士节”活动，为骑手讲授高温防护与急救技能。

　　九是开设健康科普“移动课堂”。组织医疗专家团队，制作一系列涵盖常见中暑急救、疾病预防等针对新就业群体的科普短视频，通过快递车、配送箱二维码传播，并通过“峄城卫生健康”微信公众号等新媒体平台定期推送。同时，组织健康讲座进企业、健康夜市进社区等活动，为新就业群体一线普及职业病防治等健康知识。

　　十是提供心理咨询服务。区人民医院、区中医院组建“医新为你”心理咨询师志愿服务队，建立“需求清单”，针对大货车司机久坐综合征、网约配送员关节劳损等设计个性化干预方案，跟踪关注他们的心理健康问题。

　　2、随着数字经济的蓬勃发展，峄城区网约配送行业迅速崛起。美团、饿了么、京东3个平台的全职和兼职从业人员规模已近300人。这一群体在为城市生活带来便捷服务的同时，也面临着诸多现实挑战。如，受限于送餐时间紧迫、工作时间不规律等因素，外卖骑手们经常遭遇“用餐时段零散、营养摄入不足、休息空间匮乏”等问题，请问市场监管局作为行业主管部门，提供了哪些服务举措？