建立积分兑换制度。对积极参与基层治理志愿服务的新就业群体，凭积分兑换相应奖励，培树行业标杆，弘扬先锋精神，持续激发新就业群体参与基层治理的荣誉感和获得感。

　　解决“一老一小”照护难题。对新就业群体的家人，进行重点联系和关爱，做好寒暑期儿童托管、大病帮扶、帮办代办等关爱保障。

　　下一步，坛山街道将继续发挥，党建引领作用，紧扣“暖心社区”建设要求，持续深化三项机制，做实十条措施，打通服务新就业群体“最后一公里”。