三是开展职业“护新”健康指导。区中医院针对新就业群体推出职业防护“三个一”服务：一套运动康复操视频、一份膳食指导手册、一年两次中医理疗体验。通过线上推送、线下讲座等方式，向新就业群体普及职业健康知识，指导加强自我防护，预防职业病的发生。

　　四是设置“暖新”服务驿站。在“暖新医院”入口处设置“暖新驿站”，区人民医院、区中医院精心设计骑手友好线路图，10家“暖新医院”根据实际情况配备桌椅、空调、应急药箱等设施，提供手机充电、饮水休息等服务，为新就业群体创造遮风挡雨的暖心场所。

　　五是开展门诊延时服务。区人民医院妇产科、儿科及区中医院康复科、针推科、治未病科、中医综合治疗区实行“错时门诊”，公众号公布实际延长服务时间，方便新就业群体灵活选择就诊时间。

　　六是加强“暖新医院”宣传。10家“暖新医院”利用微信公众号、微信视频号等平台开展“峄‘新’风采”宣传，展示新就业群体的事迹，宣传医院的暖“新”服务项目，增强新就业群体的归属感和认同感。

　　七是建立暖“新”健康档案。针对新就业群体构建中西医融合健康管理体系，建立体检人员个体化电子健康档案，重点解析体质偏颇倾向与潜在疾病风险，制定健康干预方案，提供持续的健康管理服务。