主体创新。充分激发青年群体的主体性和创造力，将传统传播者的角色升级为教练员，将信息接受者转化为积极参与的运动员，构建起一个良性互动的价值传播生态系统，让青年群体成为新时代革命精神的传承者和创新者，实现红色文化在青年群体中的自主传播和创新发展。

　　组织与能力创新。首先要组建跨学科协同团队。打破“学科壁垒”的关键，并非要求每位理论专家都成为技术高手，而是要进行组织创新。吸纳新闻传播、影视制作、动画设计、计算机专业的年轻人才及师生加入，与理论专家共同组成项目制团队。理论专家负责“内容把关”，专业团队负责“形式创作”，实现优势互补。

　　我们期盼的是一场真正的“双向奔赴”，不仅是历史与当下的奔赴，也是我们传播者与青年受众的奔赴，更是人文精神与数字技术的奔赴。唯有完成这场奔赴，伟大的革命实践、崇高的革命精神，才能超越代际与技术的隔阂，在新的时代场域中焕发出永恒的生命力，真正实现代代相传。

　　（作者单位：嘉兴大学红船精神研究中心）