服务效能显著提升，治理实现新突破。柴沟镇通过运行基层劳动关系“1+4+N”服务标准体系，相关业务办理流程缩短了1/2，接办案件调解成功率提升至94.8%，化解周期平均缩短7天，群众满意度测评达97.6%，较试点前提升23%。标准化建设推动服务从“被动响应”转向“主动供给”，实现了劳动争议“发现得早、化解得了、处置得好”，尤其是“码上和谐”与“云上和调”线上平台的应用，打破了服务时空限制，为劳动者和企业提供了全天候、不打烊的远程调解与政策服务。

　　治理基础持续夯实，和谐共赢迈出新步伐。探索“标准化+网格化”融合机制，贯彻“预防在前、调解优先、法治保障”理念，将劳动关系服务纳入村级网格员职责清单，实现了劳动关系风险“早发现、早预警、早处置”。同时，通过动态监测企业用工情况，累计预警风险企业18家，指导整改问题40余项，辖区劳资纠纷发生率同比下降62%。先后评选“和谐劳动关系示范企业”12家，上半年，全镇规上工业企业产值同比增长22.06%。

　　试点创建以来，党员干部通过遍访企业、下村入户等方式，广泛收集群众反映的劳动纠纷、薪资待遇等诉求，累计走访企业群众1.2万人次，收集问题256件，及时帮助解决困难问题，赢得了群众的广泛赞誉。

　　社会影响持续扩大，试点价值得到新彰显