试点工作获《中国劳动保障报》《大众新闻》等主流媒体专题报道，省委党校将“平安小院”模式作为新时代“枫桥经验”的实践案例进行推广，“添薪加柴促和谐、用心沟通惠民生”的服务理念逐步深入人心。通过持续开展“五进”普法、政策宣讲和“法治体检”，累计覆盖群众超8000人次，指导企业整改用工管理漏洞43处，全社会关心、支持、参与和谐劳动关系建设的氛围日益浓厚。柴沟镇已连续四年实现进京到省“零上访”，信访示范镇建设得到进一步巩固。试点创建经验为全省乃至全国基层劳动关系公共服务标准化建设提供了可复制、可推广的实践样本。