“明确了上好课的流程，便开展培训，先是自己组内培训，然后上观摩课。先由组长示范上样板课，全体组员观摩学习，随后学科组内部按照“七步教学法”开展授课，这个周期长达三个月。”为更好促进教学改革，天立学校特别成立了教学督导团，由教研经验丰富、曾任东营市胜利教育管理中心副主任、东营开发区教育党委委员的马海雁副校长担任团长，带领大组长和骨干教师逐一听课，最终在2025年春节前完成了前期工作。春节后姜健又带领大家把推门听课、评课变成了赛课，除清北教师之外所有年轻老师的课全部听一遍，打出分数评出奖项。“上个月的学生表彰大会上，学校把获得赛课一二三等奖的老师表彰完毕。获得一等奖的5名老师，给中学部全体老师上公开课，为了不影响正常授课，公开课全部放在晚上。连续三个晚上的公开课，我全程听完后，感觉七步教学法取得了阶段性成功。虽然老师们课程设计思路不同、年龄不同、性格有别，但每个教师呈现出来的课堂却异彩纷呈。而大家对于激发学生主动性、增强课堂互动性的考虑是一致的。这正是我们需要的！”看到年轻教师们在比赛中思路一致、成长飞速，是姜健最欣慰的事。