三、在发挥政策引领，吸引外出务工人员方向方面。一是用好政策“影响力”。实施青年人才集聚计划，对符合条件的来台就业的专科及以上毕业生分类发放就业补贴和购房补助，推行亲情引才奖励，吸引台儿庄籍学子回家。实施创业人才托举计划，通过对各类返乡创业人员给予税费优惠、租房水电等多项补贴，配合一次性创业补贴、一次性创业岗位开发补贴、创业担保贷款等，形成政策叠加，助力返乡人员来台创业。二是增强情感“内动力”。组织“学子家乡行”“筑台募士”系列活动，邀请返乡人才参观重点企业，感受家乡变化，并通过“苔花”公益岗品牌提供基层服务岗位，增强回家就业创业归属感。三是注重落实“保障力”。对各类利企惠民政策落实情况进行月调度、半年分析，通过返乡人士恳谈会、企业家座谈会和外出务工人员监测台账、新增就业和创业监测等，动态监测政策落实成效，及时调整工作重点。

　　记者：青年是城市发展的生力军，更是国家未来的希望所在。在优化成长环境，助力在台青年发展这方面团委有哪些举措？

　　孙健：近年来，团区委紧紧围绕市、区关于实施“榴枣归乡”工程有关要求，立足团区委实际，以贴心服务青年、提高青年留台率为目标，坚持需求导向，聚力打造青年成长发展友好环境。具体围绕以下三个方面开展工作。