一是聚焦青年居住需求，努力打造来台求职暖心窝。深入实施“青年优居计划”，针对在台工作、来台求职青年住房和租房需求，对接组织、人社、华亿等部门，在区人才大厦建成“优徕社区”1处，高标准打造六大功能服务区，提供优惠租赁房间25套。整合区人才大厦、快捷酒店等资源建立“青年驿站”5处，累计为来台求职就业考试青年提供1-3天免费或优惠入住服务40余人次。同时我们聚焦青年购房需求，联合区住建局以及区内优质房地产开发企业和房产中介机构开展“青年优购 乐居生活”活动，已为60余名青年意愿购房者提供政策讲解、信息咨询、现场看房等服务，让青年选房购房更加方便快捷。

　　二是聚焦青年实习就业需求，努力吸引学子归乡就业。针对台儿庄籍在外就读大学生，依托开展“青鸟计划返家乡”社会实践、“百万大学生进社区”、“三下乡”等校地合作品牌活动，为假期返乡学子提供政务实习、社区实践、志愿服务等资源，提升了工作经验和社会阅历。期间组织学生开展“家乡行”活动，实地观摩我区重点项目和企业，深层次感受并了解我区产业培育、乡村振兴、民生服务等发展变化，激发学子们回乡就业创业的热情。同时为加强联络、提升大学生群体的凝聚力，我们成立了台儿庄区大学生联盟，吸纳大学生成员40余人。在高校毕业生就业服务方面，策划开展“春风行动”“直播带岗”系列专场招聘活动，并通过部分高校“青鸟驿站”站长宣传推介更多的就业岗位。此外，我们以“西部计划”、“枣青相伴”为抓手面向各镇（街）征集岗位7个，招聘7名学生在镇街工作，有效提升社区就业服务能力和基层治理能力，引导学生积极参与家乡建设。