三是协同化发展，加大劳务品牌辐射范围。优化“枣工快递”平台，建立联动机制，相关的求职用工信息、院校毕业生和专业信息等纳入平台统筹，建设劳务品牌资源库，实现人岗精准高效匹配。发挥职业技工教育作用，精准对接产业需求，优化技工（职业）院校专业设置，扩大招生规模。促进校企联合培养，确保人才培育与市场需求高度契合。加强东西部劳务协作，完善劳务对接机制，定期推送共享岗位信息，吸引丰都籍人员来枣务工就业。

　　四是系统化服务，加速劳务品牌壮大升级。完善就业服务体系，持续实施企业用工保障服务行动，实行用工专员服务，“一企一策”解决劳务品牌企业用工。推动公共就业服务全面进校园，为毕业生提供一站式服务。促进创业带动就业，鼓励、支持劳务品牌从业人员发挥技能、专业等优势开展创新创业，强化后续跟踪，对接服务需求，兑现扶持政策，培树一批创业典型。提供劳务品牌专项推介，搭建人力资源供需对接平台，组织外地劳动者劳务输入，鼓励人力资源服务企业围绕重点企业、重大项目等，提供用工招聘、劳务派遣等服务。

　　下步，枣庄将多维发力、综合施策，夯实“班墨工匠 技赢未来”劳务品牌“平台、人才、资源”支撑，实现“文化赋能发展、技能驱动产业、品牌促进就业”的良性发展，推动高质量充分就业。

　　记者：“枣工快递”近日即将正式对外上线，请介绍下“枣工快递”平台的相关情况。