长约之外还有“入股”套路。“公司要求主播入股，一旦入股就必须干满两年，否则入股资金拿不回来。”阿岚透露，公司每年都会鼓动主播入股，第二年拿到分红后，又继续诱导追加入股，实际很难拿到实在收益，根本看不到回头钱，感觉是个套路。“而且购买的股权是虚拟的，不做登记，分红多少也是老板一人说了算。”

　　除此之外，让阿岚觉得不对劲的还有薪酬发放方式，工资不是通过公司对公账户发放，而是通过公司员工或老板亲戚的私人账户转账。

　　“诉讼之后我才看清，企业这么操作，本质是为了规避劳动关系，不想承担相应的用工风险。”阿岚说。

　　千万级索赔“账单”

　　“我们挣的也是辛苦钱，是喊出来的业绩，喊出来的工资。”长年高强度直播不断损耗阿岚的身体，嘶哑的嗓子、心里的落差，最终让阿岚下定决心离开。

　　“每天长时间的直播，我的嗓子反复长泡，疼痛难忍；一旦直播数据不及预期，责任全部落到主播身上；从业六年多，我的业绩稳居公司前列，但保底薪资甚至比不上新入职的主播。”

　　2024年10月，阿岚提出离职。在她的认知里，自己是这家公司的员工。基于这份判断，她说走就走，“我走得干脆利落，口头说了句‘我不干了’，退出工作群、清理聊天记录，甚至直接拉黑相关联系人。”

　　彼时直播行业红利尚在，公司没拦她，“那个时候，老板觉得你走了也无所谓，随时都能招到新主播，但我离开之后，他们才发现其余主播很难达到预期。”