王登伟律师建议，在履约中，要保留所有沟通记录，包括微信聊天记录不要删，定期备份；工作群里的排班、通知、罚款决定，截图保存；电话沟通重要事项后，通过微信文字确认一遍；尤其要保留涉及报酬、分成、保底、违约金的对话；要保留收入凭证，平台后台的收益数据定期截图，银行转账记录、微信支付宝转账记录保存好，如果公司代收代付，要求对方定期提供结算明细；发现结算金额不对，及时提出异议并保留记录。

　　在解约时，算清账，留好退路，看清合同约定的解约条件，有无“无理由退会”条款，退会需要支付多少费用，违约金怎么算等；不要“一走了之”，很多主播与公会闹矛盾后直接停播、换号、去其他平台，结果被公会起诉索赔高额违约金。

　　此外，李宇教授对MCN机构和直播公司也提出建议，首先，要摒弃“霸王合同”思维，遵循公平原则配置权利义务，违约金、竞业限制必须与实际投入、预期收益相匹配，不应约定远超实际损失的惩罚性违约金；透明公示收益分成、结算流程，杜绝口头虚假承诺；

　　其次，厘清管理边界，匹配法律关系定位。若定位商事合作关系，不得套用劳动用工的刚性考勤、人事处罚制度，避免因过度管理被司法反向认定为劳动关系，引发社保、经济补偿等劳动争议；若需要稳定用工、刚性管理，应直接签订劳动合同、依法缴纳社保，合规用工；

　　再次，流量扶持、运营服务、包装推广、培训资源等投入需留痕记录，避免纠纷中因无法举证实际损失，导致违约金无法得到法院支持；