为进一步丰富完善细分领域专项人才支持政策，今年3月以来，市委人才办聚焦全市重点产业发展需求、面向人民生命健康、强化“金融+科技+产业”融合赋能、细化城市治理“颗粒度”，会同市发展改革委、市工业和信息化局、市委金融办、市卫生健康委、市自然资源和规划局等部门，在认真学习借鉴外地先进经验和充分调研的基础上，又出台了集成电路、现代医药、科技金融、医疗卫生、城市规划设计治理、高端软件等6个细分领域高层次人才分类认定政策。政策制定主要突出以下特点：

　　一是坚持分类施策，制定差异化评价标准。紧贴行业发展需求，科学设置认定依据，分类制定差异化、精准化评价标准，以更加契合行业发展实际、人才成长规律。比如，集成电路领域围绕材料、设备、设计、制造、封测等全产业链条岗位实际，从行业权威认证、科创平台、科研项目、标准制定、技能赛事等多维度设置差异化认定条件，精准识别各层级产业人才；现代医药领域以科研创新、成果转化、产业贡献为评价核心，重点认可药械、化妆品获批上市、行业标准编制、一线生产运营等可量化、可核查的实际成果，制定人才认定标准。我们的终极目标就是：把对的人，放到对的位置，给予对的支撑。