昔日的管理和服务对象为何在党员干部退休后还奉送“厚礼”？嘴上说的是“念旧情”，心里打的往往是别的“算盘”——有的看中的是退休党员干部的职权影响力，指望能帮忙说说情、办点事；有的则是进行“感情投资”，眼下不求回报，图的是将来有所求时“帮得上忙、递得上话”。因此，老板没有具体请托事项不等于就是正常人情往来；所谓“念旧情”，更不能成为退休党员干部违规受礼的借口。

　　二、已经退休了，为何还构成违纪？离岗不离党，纪律约束始终如一

　　有的退休党员干部认为：“我已经不在其位，也没替人办事，即便这份礼不算普通人情往来也不至于挨个处分吧？”这种“退休即免责”的想法，是常见的认识误区。要知道，退休改变的只是工作状态，只要党员身份还在，就必须自觉接受组织监督，把遵规守纪当成终身必修课。

　　值得注意的是，在《条例》条款适用上，因周某退休后已不再履行公务，其收受原管理和服务对象财物的行为，不宜再适用《条例》第九十七条关于“收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金”的规定。但这不代表纪律出现了“空白地带”——对于退休党员干部违规收受原管理和服务对象礼品、礼金的行为，一般定性为违反中央八项规定精神，依据《条例》第一百二十一条廉洁纪律兜底条款予以处置。

　　说到底，卸任不等于脱离组织监督。周某最终受到党纪处分，充分说明在纪律规矩面前，没有“退休豁免”一说。

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