依据刑法第二百七十二条及《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十七条之规定，公司、企业工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，具备下列情形之一的，应予立案追诉：（1）超过三个月未还（五万元以上）；（2）进行营利活动（五万元以上）；（3）用于非法活动（三万元以上）。司法认定难点在于二者界限的厘清。若行为人确系因临时资金周转需要而挪用，且账目记载真实、资金去向明确、存在主动归还行为或明确归还承诺，即使最终因经营失败未能返还，一般宜认定为挪用资金罪。

　　三、其他相关罪名的司法认定

　　物业企业相关人员侵吞公共收益，在特定情形下还可能涉及其他刑事罪名的认定，须坚持主客观相统一原则，严格依据行为特征与规范要件予以甄别。例如：（1）若行为人未取得合法物业服务资质或未经业主大会授权，以暴力、威胁手段强迫业主缴纳所谓“物业费”，可能构成强迫交易罪；（2）若物业服务企业员工以个人身份接受业主委托，代为收取并保管预缴物业费，该款项尚未进入物业服务企业账户、亦未纳入企业财务管理体系，则其保管关系独立于职务行为，此时拒不退还的，可依法以侵占罪追究刑事责任；（3）若派驻安保人员不具有公共收益管理职责，仅利用工作便利，通过私自更换停车场收款二维码等方式窃取停车费，因其行为未依托职务权限，亦未形成对单位资金的控制，应认定为盗窃罪。

　　（唐亚南,李赛敏,丁净玉,黄江南）